Проект оказался эффективным и уже полностью окупился 
Благодаря внедрению VR-технологий франчайзинговая сеть «Перекрёсток» заняла 2 место в номинации «Развитие и обучение сотрудников» премии IT HR Awards. По окончанию обучения процент продаж увеличился примерно на 8%, позволив тем самым получить прирост чистой прибыли и окупить инвестиции в проект.
VR-очки появились в сети «Перекрёсток» в конце 2020 года и стали использоваться для обучения сотрудников зоны прилавков. Длительность обучения составляет всего 15 минут, и при помощи эффекта глубокого погружения сотрудники обучаются взаимодействию с покупателями, в том числе дополнительным продажам и правильной демонстрации товаров.
Как отметил Алексей Крылов, руководитель направления кадрового обучения сети «Перекрёсток», компания стала первой использовать VR-технологии для обучения сотрудников и смогла добиться высоких показателей по итогу, несмотря на возраст сотрудников.
IT HR Awards – ежегодная отраслевая премия за лучшие проекты HR & IT. В этом году состоялся 5 сезон премии. Франшиза «Перекрёсток» ранее уже становилась призером премии благодаря энергичному внедрению цифровых технологий в HR-отдел.
Подробнее – продуктовые франшизы
Франшизы медицинских центров — это возможность открыть медицинское заведение под брендом уже успешной компании, используя её бизнес-модель, стандарты работы и поддержку. Франчайзеры предоставляют все необходимые инструменты и ресурсы для быстрого и эффективного запуска бизнеса в сфере здравоохранения. Взамен франчайзи обязуется соблюдать установленные правила, выплачивать ежемесячные роялти и следовать рекомендациям по управлению, маркетингу и качеству обслуживания.
Медицинские центры, работающие по франшизе, могут специализироваться на различных услугах: от общей медицины и диагностики до стоматологии, косметологии или реабилитации. Одним из главных преимуществ такой модели является возможность работать с уже известным брендом, который вызывает доверие у клиентов. Кроме того, франчайзи получает доступ к проверенной бизнес-модели, что значительно снижает риски, связанные с открытием нового бизнеса, и позволяет быстрее выйти на стабильную прибыль.
Франшизы медицинских центров также часто включают в себя поддержку на всех этапах развития бизнеса: помощь в оформлении лицензий и разрешений, обучение персонала, рекламные и маркетинговые стратегии, подбор и закупку оборудования. Это позволяет новичкам в медицинском бизнесе быстрее освоить рынок и достичь успеха в сфере, где существует высокая конкуренция и требования к качеству обслуживания.
