Компания “220 Вольт” получила первый приз в номинации “С заботой о людях” 
25 мая в Москве прошла церемония награждения победителей и лауреатов Премии HR-бренд 2020. Торжество состоялось в Московском Международном Доме Музыке. В нём приняли участие 700 реальных и 900 онлайн-гостей, среди которых были лучшие представители HR-сегмента со всей страны.
В конкурсной борьбе было заявлено 113 проектов, и только 52 из них прошли в финал. Жюри оценивало компании в шести номинациях: “Мир”, “Федерация”, “Столица”, “Северная столица”, “Регион” и “Малый бизнес”. А также HR-бренды соревновались за звания в специальных номинациях: “HR по другим правилам”, “Аналитика в HR”, “Культурная эволюция”, “Равные возможности” и “C заботой о людях”.
Компания “220 Вольт”, развивающаяся по франчайзингу, получила первый приз в номинации “С заботой о людях” за свой проект “Олимпийские игры 220 Вольт” или “Как мы играли в футбол в пандемию”. Главными соперниками ретейлера были Phillip Morris и “Лента”.
“Выбор победителя был очень сложным. Phillip Morris нас замотивировал создать такое же диджитал-решение для помощи и сотрудникам, и обществу. “Лента” нас в самый разгар пандемии вдохновила на создание волонтерского движения. И все же выбор пал на “220 вольт”. Они огромные молодцы, в пандемию запустили национальный фонд сотрудников, придумали геймификацию, связанную с конкретными показателями бизнеса, вовлекли и поддержали сотрудников. Поздравляем с победой!” – прокомментировала Людмила Терехова – один из организаторов Премии.
Подробнее – франшиза “220 Вольт”
Франшизы медицинских центров — это возможность открыть медицинское заведение под брендом уже успешной компании, используя её бизнес-модель, стандарты работы и поддержку. Франчайзеры предоставляют все необходимые инструменты и ресурсы для быстрого и эффективного запуска бизнеса в сфере здравоохранения. Взамен франчайзи обязуется соблюдать установленные правила, выплачивать ежемесячные роялти и следовать рекомендациям по управлению, маркетингу и качеству обслуживания.
Медицинские центры, работающие по франшизе, могут специализироваться на различных услугах: от общей медицины и диагностики до стоматологии, косметологии или реабилитации. Одним из главных преимуществ такой модели является возможность работать с уже известным брендом, который вызывает доверие у клиентов. Кроме того, франчайзи получает доступ к проверенной бизнес-модели, что значительно снижает риски, связанные с открытием нового бизнеса, и позволяет быстрее выйти на стабильную прибыль.
Франшизы медицинских центров также часто включают в себя поддержку на всех этапах развития бизнеса: помощь в оформлении лицензий и разрешений, обучение персонала, рекламные и маркетинговые стратегии, подбор и закупку оборудования. Это позволяет новичкам в медицинском бизнесе быстрее освоить рынок и достичь успеха в сфере, где существует высокая конкуренция и требования к качеству обслуживания.
