Премия HR-бренд — это одна из самых авторитетных и престижных наград в сфере HR. 
Премия HR-бренд — это конкурс HR-проектов, по итогам которого участвующим организациям вручаются награды за достижения в сфере управления персоналом. Это одна из самых авторитетных и престижных наград всфере HR.
В этом году премия стала юбилейной, она проводилась в 15-й раз.Для участия в конкурсе, каждой компании необходимо было подготовить индивидуальный проект по работе с персоналом, а также защитить его перед комиссией экспертов в HR самого высокого уровня.
Франчайзинговая сеть языковых клубов «Англичанка» позиционирует себя, как компанию, предоставляющую интересную и престижную работу начинающим специалистам в сфере образования. «Англичанка» может обучитьи подготовить к работе высококвалифицированных специалистов для любого партнерского офиса, вне зависимости от города и страны расположения.
Помимо этого, языковые клубы «Англичанка» располагают собственной базой методистов, носителей языка. Ежемесячно предоставляют вебинары по повышению квалификации специалистов. Для того, чтобыпреподаватели из разных городов могли поддерживать связь друг с другом – былисоздана группа ВКонтакте. Созданная группа объединила в себе специалистов поработе с детьми, которые имеют возможность поделиться своим опытом,предоставить наработки по проведению интересных занятий и дать советы поразработке эффективных программ. Этот проект и позволил компании выйти в финалпрестижного конкурса.
Подробнее- Франшиза сети языковых клубов англичанка
Франшизы медицинских центров — это возможность открыть медицинское заведение под брендом уже успешной компании, используя её бизнес-модель, стандарты работы и поддержку. Франчайзеры предоставляют все необходимые инструменты и ресурсы для быстрого и эффективного запуска бизнеса в сфере здравоохранения. Взамен франчайзи обязуется соблюдать установленные правила, выплачивать ежемесячные роялти и следовать рекомендациям по управлению, маркетингу и качеству обслуживания.
Медицинские центры, работающие по франшизе, могут специализироваться на различных услугах: от общей медицины и диагностики до стоматологии, косметологии или реабилитации. Одним из главных преимуществ такой модели является возможность работать с уже известным брендом, который вызывает доверие у клиентов. Кроме того, франчайзи получает доступ к проверенной бизнес-модели, что значительно снижает риски, связанные с открытием нового бизнеса, и позволяет быстрее выйти на стабильную прибыль.
Франшизы медицинских центров также часто включают в себя поддержку на всех этапах развития бизнеса: помощь в оформлении лицензий и разрешений, обучение персонала, рекламные и маркетинговые стратегии, подбор и закупку оборудования. Это позволяет новичкам в медицинском бизнесе быстрее освоить рынок и достичь успеха в сфере, где существует высокая конкуренция и требования к качеству обслуживания.
