Итоги мероприятий 1С:Карьера 
В ноябре – декабре 2021г. прошла серия ежегодных очных и онлайн-мероприятий “День 1С:Карьеры” в 90 городах России. Организаторами на местах выступали компании “1С:Франчайзи”. Они приглашали студентов ВУЗов и колледжей, рассказывали о перспективах работы в IT-отрасли, проводили мастер-классы, конкурсы, собирали запросы на стажировку и работу. Партнеры “1С:БухОбслуживание” имели возможность выступить в качестве соорганизатора, рассказать о своей компании и аутсорсинге бухгалтерских услуг, пригласить студентов на работу в качестве оператора по вводу первичной документации или менеджера по продажам.
Отзыв о мероприятии Н. Окуневой, “Ключ успеха”, г. Саратов: «Не первый год участвуем в “Дне 1С:Карьеры”. В этом году мероприятие в Саратове проходило в онлайн-формате, присутствовало около 100 человек. Вопросов и обращений от студентов не было, но накануне мероприятия к нам на почту написала выпускница колледжа и просила рассмотреть ее кандидатуру, выразила желание работать в аутсоринге. У нас были вакансии. В итоге, мы взяли ее и ее подругу. Поэтому делаем вывод, что надо участвовать в разных мероприятиях, чтобы была узнаваемость».
Ищете кадры? Тогда напоминаем еще об одной возможности. В ноябре фирма 1С запустила ресурс “Работа в фирмах-партнерах 1С”. Ресурс собирает и распределяет между заинтересованными партнерами заявки на работу в партнерской сети 1С. Доступ к ресурсу получили уже 670 партнеров 1С, большинство из которых “1С:Франчайзи”, но ресурсом успело воспользоваться и несколько десятков партнеров “1С:БухОбслужвание”. В ноябре, в рамках масштабной рекламной кампании по продвижению сервиса “Работа в фирмах-партнерах 1С”, с ресурса партнерам приходило до 100 резюме в день. Сейчас поток заявок значительно ниже, но запросы продолжают поступать.
Подробнее – франшиза “1С:БухОбслуживание”
Франшизы медицинских центров — это возможность открыть медицинское заведение под брендом уже успешной компании, используя её бизнес-модель, стандарты работы и поддержку. Франчайзеры предоставляют все необходимые инструменты и ресурсы для быстрого и эффективного запуска бизнеса в сфере здравоохранения. Взамен франчайзи обязуется соблюдать установленные правила, выплачивать ежемесячные роялти и следовать рекомендациям по управлению, маркетингу и качеству обслуживания.
Медицинские центры, работающие по франшизе, могут специализироваться на различных услугах: от общей медицины и диагностики до стоматологии, косметологии или реабилитации. Одним из главных преимуществ такой модели является возможность работать с уже известным брендом, который вызывает доверие у клиентов. Кроме того, франчайзи получает доступ к проверенной бизнес-модели, что значительно снижает риски, связанные с открытием нового бизнеса, и позволяет быстрее выйти на стабильную прибыль.
Франшизы медицинских центров также часто включают в себя поддержку на всех этапах развития бизнеса: помощь в оформлении лицензий и разрешений, обучение персонала, рекламные и маркетинговые стратегии, подбор и закупку оборудования. Это позволяет новичкам в медицинском бизнесе быстрее освоить рынок и достичь успеха в сфере, где существует высокая конкуренция и требования к качеству обслуживания.
